13 MAR 2012 | Gremial

EL FRENTE GREMIAL RECEPCIONO LA PROPUESTA SALARIAL Y LA PONDRAN A CONSIDERACION DE LOS DOCENTES

Tras la salida de la Paritaria, Mirta Petrocini señaló que “vamos poner a consideración  de un Congreso Extraordinario la propuesta que acaba de entregar el gobierno provincial. Ahora serán los docentes de toda la provincia quienes definan la aceptación o rechazo”.

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De igual modo aseguró “no podemos anticiparnos a la decisión de los docentes. Desde la FEB vamos a elevar la propuesta a nuestras Bases”, y agregó “invitamos a todos nuestros docentes afiliados a que participen en los distritos y definan si aceptan o rechazan esta propuesta.”

PROPUESTA SALARIAL 13 DE MARZO DE 2012

-Incrementar en $242 el Sueldo Básico del Preceptor, índice escalafonario1, apartir del 1° de marzo de 2012, resultando el Sueldo Básico del Maestro de Grado de $1598,30.

-Incrementar en $64 la Bonificación Remunerativa Bonificable por Antigüedad (COD. 445 de $154), establecida en el artículo 3° del Decreto 1176/11, quedando a partir del 1° de marzo de 2012 establecida en $218.

-Incrementar en $92 la Bonificación Remunerativa No Bonificable (COD. 455 de $359) otorgada en el artículo 3° del Decreto 2794/08 y modificatorios, la cual quedará establecida a partir del 1° de marzo de 2012 en $451.

-Incrementar en 7 puntos porcentuales (7%) para el cálculo de la Bonificación Remunerativa No Bonificable por función diferenciada, que actualmente perciben los docentes de los Niveles de Educación Inicial y Primaria, de Psicología Comunitaria y Pedagogía Social y de Educación Especial, elevándolos del 31% al 38%, del 39% al 46%, y del 43% al 50%, respectivamente.

-Establecer en 25% el porcentaje a aplicar sobre el Sueldo Básico correspondiente al Preceptor, índice escalafonario 1, para el cálculo de la Bonificación remunerativa No Bonificable establecida en el artículo 7° del Decreto 2794/08 y modificatorios.

-De esta manera, el salario del Maestro de Grado Inicial, cargo índice escalafonario 1.1, Jornada Simple, queda establecido desde el 1° de marzo de 2012 en $2900, monto que incluye la suma correspondiente al Fondo Nacional de Incentivo Docente.


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