Asesoría Legal
Promovemos la disminución del nivel de conflictos y la lucha permanente por los derechos consagrados en el Estatuto del Docente.
Temáticas De Tratamiento
Sumarios y Presumarios
Recursos o Presentaciones Varias
Previamente debe enviarse la consulta al Área Gremial o Jubilaciones, según
corresponda, para que emitan criterio. Hacerlo a la brevedad y tener en cuenta
la fecha de notificación y el vencimiento del plazo de respuesta.
Reclamos de Premio, período suspendido 2002-2003
Cuando el afiliado reciba alguna notificación de la D.G.C y E., debe enviar
la copia completa del expediente a fin de que elaboremos la respuesta que
corresponda. En los demás supuestos las consultas deberán ser evacuadas
por la Entidad o bien remitidas al Área Gremial.
Demandas Judiciales Varias
Medios De Consulta
Cumplimentar el formulario de consulta que se adjunta, la cual deberá contener:
-Se debe respetar el orden de preferencia que se indica-
- Datos personales completos del afiliado
- Detalle pormenorizado de la situación, clara exposición de las dudas objeto de consulta.
- Acciones realizadas por la Entidad de Base y Nombre del referente del distrito que se encuentre a cargo del caso.
- Documentación: reseña y breve explicación de la documentación que se acompaña.
- Indicar si es primera consulta y en caso de ser continuidad de un tramite en curso, indicar el profesional interviniente.
Toda consulta que ingrese sin la planilla antes mencionada o con graves defectos en
su confección, será devuelta a la brevedad.
Mail de la Entidad
Se aplican las mismas pautas de la correspondencia escrita.
Teléfono
Sólo para urgencias. En todos los casos la consulta telefónica debe ser realizada por algún responsable de la Entidad que conozca acabadamente la situación planteada por el afiliado, haya prestado asesoramiento y representación gremial.
Entrevistas Personales
Para supuestos que requieren un asesoramiento verbal de extenso contenido, no para aquellos casos en los que la consulta puede ser evacuada por escrito.
La entrevista deberá ser solicitada con anticipación por la Entidad.
OBJETIVOS
La acción gremial constituye la principal actividad de la institución en la defensa de los derechos de los docentes y sus condiciones de trabajo.
Para ello la FEB lleva a cabo instancias de negociación colectiva, a la vez que respalda y acompaña a cada docente afiliado en su labor cotidiana. Los reclamos individualesson atendidos por las entidades de distrito o derivados al Area Gremial que funciona en la Sede Central.
Desde el área se brinda apoyo integral a las medidas de fuerza que lleva a cabo el gremio, tales como paros, movilizaciones, quites de colaboración, clases públicas, caravanas y jornadas de reflexión. Los objetivos del área son los siguientes:
- Detectar conflictos colectivos de los docentes
- Generar propuestas de superación de los mencionados conflictos
- Atender conflictos y problemas de los afiliados, a través de las Entidades de Base
- Acompañar el trabajo de las Entidades de Base, generando propuestas y asesorando
- Proponer y desarrollar acciones tendientes al crecimiento de las Entidades de Base, y por ende de la FEB