13 ABR 2018 | Gremial

El FUD DENUNCIA RECORTE DE PRESTACIONES DE IOMA Y EXIGIMOS URGENTE SOLUCION

Denunciamos que a partir  del 12/4/18  se ven recortadas las consultas  ambulatorias bajo el convenio capitado entre IOMA y Femeba.

Enviar nota por mail


La nota fue enviada correctamente.
La nota no ha sido enviada. Intente nuevamente.

Las  mismas han sido reducidas a dos por mes o seis al año, esta medida perjudica a miles de docentes, sus familias y otros trabajadores.

 

Por lo tanto hacemos responsables a las autoridades del IOMA de la vulneración de derechos.

 

Ante esto exigimos la inmediata resolución del conflicto entre partes (IOMA-FEMEBA) que, una vez más, toma de rehenes a los afiliados al Instituto.

 

Destacamos que el IOMA tiene la obligación de garantizar la salud integral de los trabajadores y trabajadoras que resultan ser sus afiliados.

 

De no tener inmediata respuesta, llevaremos adelante las acciones legales pertinentes para el resguardo colectivo de todos los docentes y sus familias.

 

Frente de Unidad Docente Bonaerense


Más noticias de Gremial

PETROCINI: “EL VIERNES TIENE QUE HABER UNA MEJOR PROPUESTA SALARIAL POR PARTE DEL GOBIERNO”

PETROCINI: “EL VIERNES TIENE QUE HABER UNA MEJOR PROPUESTA SALARIAL POR PARTE DEL GOBIERNO”

13 DE ABRIL: DIA DE LA LUCHA DOCENTE BONAERENSE

13 DE ABRIL: DIA DE LA LUCHA DOCENTE BONAERENSE

EL CONGRESO DE LA FEB DEFINIO MEDIDAS DE ACCION A LA ESPERA DE UN NUEVO LLAMADO DEL GOBIERNO

EL CONGRESO DE LA FEB DEFINIO MEDIDAS DE ACCION A LA ESPERA DE UN NUEVO LLAMADO DEL GOBIERNO

MULTITUDINARIA MOVILIZACION DE DOCENTES Y TRABAJADORES ESTATALES CONTRA EL AJUSTE

MULTITUDINARIA MOVILIZACION DE DOCENTES Y TRABAJADORES ESTATALES CONTRA EL AJUSTE

ES CONTUNDENTE EL PARO DOCENTE EN TODA LA PROVINCIA

ES CONTUNDENTE EL PARO DOCENTE EN TODA LA PROVINCIA

RECHAZO DOCENTE A LA OFERTA SALARIAL DEL GOBIERNO: MAÑANA, PARO Y MOVILIZACION

RECHAZO DOCENTE A LA OFERTA SALARIAL DEL GOBIERNO: MAÑANA, PARO Y MOVILIZACION

Newsletter

Reciba las novedades en su e-mail

Newsletter
Gracias, pronto recibirá nuestro boletín de noticias
Intente nuevamente.