Asesoría Legal

Promovemos la reducción de conflictos y la defensa permanente de los derechos consagrados en el Estatuto del Docente.

Temáticas de tratamiento

  • Sumarios y presumarios
  • Recursos o presentaciones varias

Procedimiento: enviar la consulta al Área Gremial o de Jubilaciones (según corresponda) para que emitan criterio. Hacerlo a la brevedad, teniendo en cuenta la fecha de notificación y el vencimiento del plazo de respuesta.

  • Reclamos de Premio (período suspendido 2002-2003)

Si el afiliado recibe una notificación de la D.G.C.y E., debe enviar copia completa del expediente para elaborar la respuesta. Otras consultas deben ser evacuadas por la Entidad de Base o derivadas al Área Gremial.

  • Demandas judiciales varias

Medios de consulta (por orden de preferencia)

  1. Formulario de consulta (lo solicitás en tu Entidad)
    Debe contener:

    Las consultas sin este formulario o con graves defectos serán devueltas a la brevedad.

  • Datos personales completos del afiliado.
  • Exposición clara y detallada de la situación y las dudas.
  • Acciones realizadas por la Entidad de Base y nombre del referente distrital a cargo.
  • Documentación adjunta: reseña y breve explicación.
  • Indicar si es primera consulta; si es continuación de un trámite, señalar profesional interviniente.
  1. Correo electrónico de la Entidad
    Se aplican las mismas pautas que para la correspondencia escrita.

  2. Teléfono (solo urgencias)
    La consulta telefónica debe ser realizada por un responsable de la Entidad que conozca a fondo el caso, haya prestado asesoramiento y representación gremial.

  3. Entrevistas personales
    Solo para casos que requieran asesoramiento verbal extenso (no para consultas evacuables por escrito). Deben ser solicitadas con anticipación por la Entidad.


 

OBJETIVOS

Misión principal

  • La acción gremial es la actividad central de la FEB para defender los derechos docentes y las condiciones de trabajo.

 

Funciones clave

  • Negociación colectiva.
  • Acompañamiento a cada afiliado en su labor cotidiana.
  • Atención de reclamos individuales (por Entidades de Base o derivación al Área Gremial de Sede Central).
  • Apoyo integral a medidas de fuerza: paros, movilizaciones, quites de colaboración, clases públicas, caravanas, jornadas de reflexión.

 

Objetivos específicos

  1. Detectar conflictos colectivos docentes.

  2. Generar propuestas para superarlos.

  3. Atender conflictos y problemas de afiliados a través de las Entidades de Base.

  4. Acompañar y asesorar a las Entidades de Base.

  5. Proponer y desarrollar acciones para el crecimiento de las Entidades de Base y, por ende, de la FEB.