Legislación Laboral
LEY 10.579: Estatuto del Docente (20° edición, La Plata 2019) y su reglamentación.
- Leyes N°: 10.579, 10.614, 10693, 10743, 12.537, 12.770, 12799, 12867, 13124, 13.170, 13.141, 13.170, 13.355, 13.414 (10430), 13.781, 13.936.
- Los Acuerdos Paritarios: N° 2 del 15/02/07, N° 3 del 14/08/07 y del 28/02/08.
- Los Decretos: 2485/92, 441/95, 1189/02, 256/05, 258/05, 1301/05, 2397/05 y 252/06.
- Resoluciones Ministeriales: 324/97, 1326/97. 11.764/97, 11.324/97, 11.326/97, 1236/99, 13229/99, 784/03, 889/07 y 64/07
- Decreto N° 688/93 Reglamenta los articulaos 114 al 119.
Resolución Ministerial 256/04
Agregadas a pie de página, modificaciones contenidas en las Leyes: 11.612, 12262, 12.948 y 24.557.
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OBJETIVOS
Misión principal
- La acción gremial es la actividad central de la FEB para defender los derechos docentes y las condiciones de trabajo.
Funciones clave
- Negociación colectiva.
- Acompañamiento a cada afiliado en su labor cotidiana.
- Atención de reclamos individuales (por Entidades de Base o derivación al Área Gremial de Sede Central).
- Apoyo integral a medidas de fuerza: paros, movilizaciones, quites de colaboración, clases públicas, caravanas, jornadas de reflexión.
Objetivos específicos
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Detectar conflictos colectivos docentes.
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Generar propuestas para superarlos.
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Atender conflictos y problemas de afiliados a través de las Entidades de Base.
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Acompañar y asesorar a las Entidades de Base.
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Proponer y desarrollar acciones para el crecimiento de las Entidades de Base y, por ende, de la FEB.